Swara Pendidikan (Sawangan, Depok)- SDN Sawangan 04 melaksanakan penilaian kinerja guru melalui empat tahapan, yaitu pra observasi, observasi, pasca observasi dan repleksi. Hal itu dikatakan Kepala UPTD SDN Sawangan 04, Beben Mukbar kepada awak media pada Jumat, 20 September 2024.
“Sesuai Rencana Hasil Kerja (RHK), kemudian dilengkapi metode pembelajaran diferensiasi dan pembelajaran sosial, emosional dengan upaya mendengarkan civitas belajar siswa, stimulus siswa mau bertanya bernalar kritis,” tutur Beben.
Mengenai hasil penilaian yang dilakukan kepala Sekolah terhadap guru SDN Sawangan 04, kata Beben di atas ekpektasi, artinya dalam penilaian tersebut hasilnya sangat baik, bahkan 100 persen menggunakan teknologi dalam pembelajaran.
“Para guru berupaya untuk menerapkan pembelajaran yang berpusat pada siswa, artinya yang menyaring pengetahuan adalah siswa tidak semata mata disuapin mencari ilmunya sendiri.” Imbuh Beben Mukbar yang juga Ketua PGRI Kecamatan Sawangan.
Intinya menerapkan filosofi pendidikan Ki Hadjar Dewantara sesuai kurikulum merdeka, sambungnya, karena penilaian kinerja guru tujuannya untuk meningkatkan kualitas mutu pendidikan.
“Penilaian kinerja guru rutin dilakukan tiap semester di SDN Sawangan 04 ada 14 guru yang dinilai oleh kepala sekolah. Penilaian sekarang ini semester dua, periode Juli-Desember 20204,” terangnya. (Dib)
